考虑专职的您

転職支援流程

方式：
面对面、电话或网络会议（Zoom等）
时间：约30分钟
内容：
本公司简介
转职市场趋势
现职状况
未来职业规划
提供关于转职方向以及适当时机的建议

我们将提供最新的信息：
IT行业所需的人才特质和职位信息等

在确认了招聘信息后，请根据自己的判断决定是否申请。
如果有任何问题或疑问，请随时提问。如果您满意，我们将确认您的申请，并向招聘公司推荐您，并进行面试。
我们提供实用的建议和支持，包括简历和个人履历的撰写。

使用过去面试中的问题进行面试准备。
分享提高面试通过率的技巧。
提供面试时的行为以及着装等建议。
在通过简历筛选后，进行企业面试。
我们可以协助安排面试日期和其他相关事宜。

就各种条件达成共识和最终入职意向。
在企业发出录用通知后，谈判入职时间和薪资待遇。

提供合同签署方面的支援。
收到内定后，提供退职程序和参考人核查的建议。
提供入职后的定期工作进展跟进等事宜。

①按照最近的工作经历和最新的经历顺序进行记录。

② 在简历中包括的内容
国籍、永久居住权、签证（类型、有效期）。

③工作经历摘要
仔细总结你的经验（不超过5行）
注意只说明客观事实。

④ 经验/技能
根据申请职位的工作内容和所需经验和技能，列出您希望突出的要点。

⑤就业历史细节
在详细的工作经历部分，注意写明工作内容、环境、使用的开发语言，注重项目、概述和负责阶段等方面。

⑥资格
注意只列出与申请职位相关的资格。其他资格可以在简历中注明。

⑦自我算传
自我介绍是雇主和招聘人员最重要的部分之一。
请注意逻辑性，以简短的句子精确地展示您的经验和技能。
站在读者的角度，用易读和有冲击力的语言来总结您如何在申请公司中发挥您以往的经验和技能。

页数：最多2页，理想情况下为1页。
工作经历：按照新的工作经历顺序进行记录。
字体：一般使用Times New Roman或Arial。

注意避免使用”I / You”。
避免主观表达，注重展示自己的技能和卖点。

①个人基本信息
姓名以清晰易读的方式显示
联系方式包括电话号码和电子邮件地址。

②申请职位
填写申请的职位/目标。
如果申请对象明确，可以省略，或更改为个人简介（Personal Summary）。

③工作经历
按照最新的工作经历顺序进行记录，
在表示个人撑过与业绩时尽量多使用数字等客观数据。

④学历
除了最高学历，也可以列出相关学历。

⑤ 技能/资格
记录包括英语沟通能力，资格等技能

⑥兴趣爱好
注意只记载与申请职位有关的事项，如果没有则可省略。