採用をお考えの企業様

成功報酬型サーチ

ジュニア～ミドル層を中心とした弊社データベース、
転職サイト等の外部データベースを活用し、転職意欲の高い人材を推薦
独占型の依頼では無く、複数の人材会社に依頼して採用を進める場合
採用が確定するまで費用は発生しない

成功報酬型サーチとは、弊社から紹介された候補者が採用に至った際に費用（紹介料）が発生するシステム

採用の難易度が極めて高く、人材を見つけることが非常に難しいポジション
管理職以上のポジションの為、採用結果が企業に与える影響が甚大な件
現職の方の後任等、機密保持が重要なケース

求人作成から最終段階に至るまで、
プロフェッショナルな業界に精通しているコンサルタントによって
採用プロセスを遂行される事を望む場合
日本市場に新規参入する外資系企業等の立ち上げなど

着手金を事前に頂戴し、弊社独占でサーチをお任せいただく独占契約型

企業側との単価やプロジェクト内容交渉
外資系、日系企業のプライム案件紹介
参画中の適切なフォローアップ
案件が途切れないように長期的な案件情報の共有

個人事業主(フリーランス)契約のメリット、デメリットに関して様々な角度から説明させて頂きます。単価やプロジェクト内容の交渉なども強みとしておりますのでご相談頂ければ幸いです。下記はフリーランス希望の方の一例。